Auf dem Weg zur Employ­er-Love­brand

CLIENT

PROVINZIAL

SERVICES

Employ­er Branding

INDUSTRY

Ver­si­che­rung

Ver­trau­en sicht­bar machen

Die PROVINZIAL Ver­si­che­rung – eine der Top 10 Ver­si­che­run­gen in Deutschland – arbeitet tag­täg­lich inten­siv dafür, dass Ihre Kunden Ihr ver­trau­en. Mit über fünf Mil­lio­nen Kunden in Deutschland schützt sie alles von phy­si­schen Gütern bis zur Lebens­qua­li­tät.
Unser Fokus in diesem Pro­jekt: Die Übersetzung der Arbeit­ge­ber-Mar­ken­stra­te­gie. Wie ginge dies besser als über eine Arbeit­ge­ber-Marken-Kam­pa­gne, die  poten­zi­el­le Mit­ar­bei­ten­de im IT-Bereich auf die PROVINZIAL auf­merk­sam macht.

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Employer Branding Prozess

Die Her­aus­for­de­rung

Ja, die IT ist ein heißer Bereich im Arbeits­markt und höchst attrak­tiv. Hier lag für uns nun aber die Her­aus­for­de­rung, eine Ver­si­che­rung gegen­über Wett­be­wer­bern wie Amazon, Google, etc. als rele­van­te Arbeit­ge­ber­mar­ke zu posi­tio­nie­ren.
 
Des­we­gen ging es für uns darum, Auf­merk­sam­keit dafür zu gene­rie­ren, dass die PROVINZIAL Ver­si­che­rung ein höchst attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber für IT-Arbeits­plät­ze ist. 

Authen­ti­zi­tät, die ver­bin­det

Authen­ti­zi­tät ist uns in dieser Kam­pa­gne beson­ders wich­tig. Des­we­gen war es uns eine Ehre, gemein­sam mit dem bekann­ten Foto­gra­fen Axel Mar­tens Mit­ar­bei­ten­de der PROVINZIAL zu por­trai­tie­ren. Diese Tes­ti­mo­ni­als waren die Gesich­ter unse­rer Kam­pa­gne und haben ihre per­sön­li­che PRO­VIN­ZI­AL-Geschich­te erzählt. Dadurch haben wir das Ver­trau­en unter den Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen gestärkt und ihnen ermög­licht, eine wich­ti­ge Rolle bei der Entwicklung der Employ­er Brand ein­neh­men zu können.
Bild von zwei Mitarbeitern von Provinzial
Provinzial Mitarbeiter Besprechung
Outline Quadrat 1 in lila
Outline Quadrat 2 in rot
Outline Quadrat 3 in pink

Die Lösung

Stra­te­gi­sche Basis und Ziel­grup­pen

Stra­te­gi­sche Basis und Ziel­grup­pen – Aus­ge­hend von einer Arbeit­ge­ber­mar­ken-Posi­tio­nie­rung ent­wi­ckeln wir die Übersetzung in die Kommunikation. Mit­hil­fe von Per­so­nas und Jour­neys finden wir unsere Ziel­grup­pe und deren Bedürf­nis­se. Das sind neben bestehen­den auch poten­ti­el­le Mit­ar­bei­ten­de und Aus­zu­bil­den­de. Wir wollen Nähe schaf­fen, aber wie? Am besten geht das mit Bil­dern von den Men­schen, die hinter der Marke PROVINZIAL ste­cken!

Aus­ar­bei­ten der Kam­pa­gne

Um Men­schen anzu­spre­chen, muss eine Employ­er Brand zugäng­lich sein. Darum zeigen wir Geschichten mit Per­spek­ti­ve. Die PROVINZIAL macht das Leben von Kunden und Kol­le­gen leich­ter. Das zeigen wir durch ein­fa­che Spra­che und nah­ba­res Sto­rytel­ling.

Imple­men­tie­rung und Con­tent

Neben kon­ven­tio­nel­len Wer­be­me­tho­den wie Dis­play Ads, Pos­tern und Social Media nutzen wir indi­vi­du­el­le Landing­pa­ges, um den Mit­ar­bei­ten­den eine Bühne zu geben. So schaf­fen wir einen trans­pa­ren­ten Ein­blick in die Welt der Ver­si­che­rung und Mess­bar­keit in der User-Jour­ney.
Provinzial Team
Provinzial Slogan: Dream it. Be it.
Provinzial Marken-Design: Flyer, LinkedIn-Posts, YouTube-Video und Online-Meetings im Corporate Look

Der Impact

Eine starke Employ­er Brand schafft nicht nur, dass die Marke rele­van­ter für neue Bewer­bun­gen ist, son­dern hat noch viele wei­te­re wich­ti­ge Vor­tei­le:



Iden­ti­fi­ka­ti­on mit dem Unter­neh­men und Stolz!


Stei­ge­rung der Mit­ar­bei­ter­loya­li­tät und Betriebs­zu­ge­hö­rig­keit!


Leis­tungs­be­reit­schaft und Lei­den­schaft!


Anstieg von Emp­feh­lun­gen und Bewer­tun­gen!


Lang­fris­ti­ge Stei­ge­rung als Unter­neh­men erfolgreich zu sein!

9+

Impres­si­ons

55k+

Clicks

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Provinzial Linkedin Profil auf Smartphone Ansicht
Schwarz-Weiß-Porträt eines Mannes mit kurzen dunklen Haaren, gestutztem Bart und Schnurrbart, der eine Anzugsjacke und ein weißes Hemd trägt - ein Bild, das ein starkes Arbeitgeber-Branding widerspiegelt, während er mit neutralem Ausdruck direkt in die Kamera blickt.
Dr. André Wicken­hö­fer
Bereichs­lei­ter IT Stan­dards & zen­tra­le Auf­ga­ben IT Archi­tek­tur & Work­flow Auto­ma­ti­on
“Die Zusam­men­ar­beit mit dem IDEENHAUS bei der Entwicklung unse­rer IT-Kam­pa­gne war sehr kol­la­bo­ra­tiv und inspi­rie­rend! Es ist beein­dru­ckend zu sehen, wie sie uns dabei hilft, unsere Pfei­ler der IT & People-Stra­te­gie zu visua­li­sie­ren und damit Stolz im Team zu erzeu­gen!“
Ein Mann mit dunklen Haaren und einem Bart lächelt mit verschränkten Armen. Er trägt ein braunes Hemd und steht in einem Innenraum, in dem Regale und rosa Blumen im Hintergrund verschwimmen.

Let’s create your suc­cess story!

Max Krat­zer

Ansprech­part­ner, IDEENHAUS

IDEENHAUS

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